Pourquoi faut-il intégrer des activités ludiques lors d’un séminaire ?
Durant un séminaire d’entreprise, il n’est pas étonnant d’organiser des activités incentive pour faire des coupures entre les différents temps de travail et de détente dans la journée. Cette volonté d’effectuer une animation ludique a pour vocation de transmettre un message plus fort de manière fun et plus pertinente qu’un simple discours managérial. Il est souvent recommandé d’organiser un séminaire original.
Les membres de l’entreprise peuvent à travers une activité se révéler sous un nouveau jour et apprendre à échanger dans un lieu original et dépaysant. Les défis proposés permettront de mettre en valeur les traits de caractères de chacun des participants et de renforcer la cohésion de l’équipe. Ces activités permettront à chacun de révéler leur personnalité (médiateur, leader, etc). Les animations sélectionnées auront pour conséquence d’unir l’équipe, de la motiver et ensuite de la récompenser. Afin de booster les participants et de les étonner, sélectionnez une animation originale et insolite pour un séminaire d’entreprise hors norme dans un cadre inédit ou encore avec des intervenants surprenants. Vous pourrez choisir ces activités en fonction des attentes de l’entreprise et du profil des participants.
Neovent possède une large gamme d’activités team building innovantes et à la durée flexible, allant d’une simple animation au cours d’un repas à un séminaire sur plusieurs jours avec une alternance de temps de travail et d’activités ludiques incluses.
Comment choisir la bonne activité pour votre séminaire ?
Avant de sélectionner une animation, vous devrez vous interroger. Est-ce un séminaire team building ou un séminaire incentive sur plusieurs jours ? Quels sont les contraintes de votre séminaire et les temps que vous pourrez organiser pour des activités de détente ? Comment mettre en place une activité qui allie les attentes de l’entreprise mais aussi le profil des participants : séminaire d’intégration, séminaire de cohésion, séminaire de direction, séminaire de management…
Ces activités devront être réalisables par tous et séduire la majorité d’entre eux, qu’ils soient sportifs ou bien créatifs. Quant à celles ludiques et culturelles, elles plaisent au plus grand nombre et sont fédératrices.
Elles pourront s’organiser en journée ou en soirée, sous forme d’atelier, de repas animés, de découverte de sites avec jeux de pistes ou bien des dégustations avec quiz, etc. Elles permettront ainsi aux participants de révéler leur expertise, leur fantaisie créative, la cohésion d’équipe dans des activités sportives ou de résolution d’énigmes.
Un spectacle de magie ou une animation cirque peut dynamiser votre réunion d’entreprise. Organiser une animation événementielle dans le cadre d’un séminaire d’entreprise permet d’offrir aux collaborateurs un moment de détente et de créer des moments de convivialité. Neovent propose un catalogue d’animations adaptées au contexte d’une journée d’étude et d’une soirée de séminaire d’entreprise ou de tout autre événement.
Ressources team building : exemple d’activités ludiques
Vous êtes à la recherche d’autres idées d’activités ludiques pour développer l’esprit d’équipe ? Découvrez notre sélection supplémentaire pour divertir vos salariés lors d’un séminaire qui marquera les esprits.
– Votre séminaire créatif dans un lieu atypique et vintage : https://www.neovent.fr/seminaire-creatif-tendance
– Séminaire et découverte au volant de 2 CV : https://www.neovent.fr/seminaire-decouverte-en-2-cv-ile-de-france
– Séminaire et son team building construction de radeaux au vert : https://www.neovent.fr/seminaire-teambuilding-radeaux-nautique
